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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Ihr Platz in unserem Team

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

VOLL- ODER TEILZEIT

MIT BERUFSERFAHRUNG

AUSÜBUNGSORT BAD HOMBURG, BERLIN ODER REMOTE

AB SOFORT ODER NACH VEREINBARUNG

Die DBB DATA GmbH steht für Erfolg seit mehr als 50 Jahren: Als mittelständische Steuerberatungsgesellschaft sind wir an 19 Standorten mit mehr als 240 Fachmitarbeitenden überregional präsent. Unsere Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen vertrauen unserer hohen Beratungskompetenz und der Top-Qualität unserer Leistungen in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.

Was Sie erwartet

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting in Voll- oder Teilzeit. Sie werden Teil des zentralen DBB DATA Verwaltungs-Teams und übernehmen vorwiegend die Verantwortung für alle personalrelevanten Themen.

Ihr Arbeitsplatz kann je nach Wunsch in unserer Zentrale in Bad Homburg oder in einer unserer Niederlassungen in Berlin sein. Bei Bedarf kann die Stelle auch Remote besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns

  • Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Schaltung der Stellenanzeige bis zur Bewerberauswahl - für Auszubildende sowie erfahrene Mitarbeiter - in enger Zusammenarbeit mit den Niederlassungen
  • Durchführung von Erstgesprächen mit Interessenten/ Bewerbern
  • Steuerung und Umsetzung strategischer Personalthemen, wie Personalentwicklungskonzepte, innovative Rekrutierungsansätze und Feedbackinstrumente
  • Aufbau und Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke sowie eines strukturierten On- und Offboarding-Prozesses
  • Auswertung und Analyse von Bewerberstatistiken und Stellenportalen
  • Ansprechpartner und strategischer Berater der Geschäftsleitung und Niederlassungsleitungen in personellen Fragen und Themen rund um den Recruiting-Prozess
  • Unterstützung bei der Auswertung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und der Nachverfolgung von Zielen
  • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Messen

Unsere Wünsche an Sie

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
  • Kenntnisse in der Umsetzung von strategischen Personalthemen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientierung, proaktive Arbeitsweise
  • Interesse an sozialen Medien (Xing, LinkedIn, Instagram, YouTube, etc.) und Digitalisierung

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Attraktive Vergütung und Benefits zur Nettolohn-Optimierung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne Arbeitsplätze und hochwertige IT-Ausstattung
  • Spannendes, vielseitiges Aufgabengebiet
  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und diese aktiv umzusetzen

Ihre Bewerbung nehmen wir gerne online oder an jobs@dbbdata.de entgegen. Wir freuen uns auf Sie!

JOBS@DBBDATA.DE

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Ihr Ansprechpartner

BEI FRAGEN VORAB IST HERR JÄGER

CARSTEN JÄGER

GESCHÄFTSLEITUNG

C.JAEGER@DBBDATA.DE

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